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ALGORITHM - Computer hacker breaks into secret government contractor

Published on Dec 7, 2014 A freelance computer hacker breaks into secret government contractor and downloads a program. He must choose between his own curiosity and the lives of his friends. Movie project (#JonSchiefer)

Facebook memory

A lire sur slate.fr un reportage palpitant Jennifer Golbeck
Traduit par Bérengère Viennot

Extrait : "Facebook Timeline Cleaner est l’option la plus nuancée. Il permet d’effacer des publications avant ou après un moment donné. Mais il n’a pas très bien marché pour moi. J’ai passé une semaine à essayer de le faire fonctionner sous Firefox et Chrome. Il s’exécutait pendant huit à dix heures, supprimait quelques trucs, et puis le navigateur plantait. Je l’ai ensuite essayé uniquement sur de très vieux posts, sans plus de succès. Je pense que c’est peut-être parce que mon activité était vraiment intense et que la puissance informatique nécessaire pour faire fonctionner le script dépassait les capacités de mon navigateur".


(ndlr. pas facile en effet de purger son compte sur FB)



http://www.slate.fr/life/81987/facebook-effacer-passe

Médias sociaux : les chiffres


Twitter et Facebook s'imposeraient parmi les premières sources d'information, tant pour les professionnels que pour le grand public. Les tweets remplaceraient peu à peu les dépêches pour les journalistes, Facebook remplacerait progressivement l'email pour les particuliers. Pour Novius, il serait donc essentiel de diffuser sur les médiaux sociaux "les actualités et autres informations" et de l'illustrer par une animation chiffrée à la powerpoint (Agence Novius).



RPS stress

C'est l'arlésienne et la confusion. Stress au travail, jusqu'au burn-out parfois invoqué, voire le suicide. Tout se mélange. Le stress est un de ce que l'on qualifie de "risques psychosociaux" (RPS). Une des manifestations de ces risques. Qualifiés de "psychosociaux", ils sont à l’interface de l’individu (le psycho). Et de sa situation dans le cadre du poste de travail. De la fonction. Une des conséquences sans doute de l'évolution des conditions de travail dans une entreprise au fonctionnement de + en + virtualisé (Denis Ettighoffer en traitait abondamment début 80 au sujet du télétravail qui peine à se développer, si ce n'est par le biais du fumeux statut d'auto-entrepreneur). Avec des rapports au temps et à la hiérarchie transformés. Notamment par le PDA (ndr : personal digital assistant, smartphone) embarqué en toutes circonstances avec toutes ces applis + ou - nécessaires voire aliénantes : twitts, blogs, visios chronophages, etc. Alors, dans de telles conditions. Allons-nous craquer ? Où est la(le) boss ? D'après l'Observatoire de vie au travail (OVAT) dans une enquête menée dès 2009 auprès de 3 028 participants (2 810 questionnaires exploités), 57% des salariés évaluaient défavorablement le climat social dans leur entreprise, 55% jugaient insuffisante la qualité managériale, 64 % se déclaraient mécontents de la gouvernance sociale de leur entreprise. Ces estimations n'auront pas trop évolué dans le contexte actuel. Témoignages...


Enquête OVAT sur la perception des RPS par travail-solidarite

NDR : pour télécharger l'article "Stress et risques psychosociaux : concepts et prévention" (dossier médico-technique de l'INRS)

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